КТ посочва спесифичните изисквания и задължения за работодателите.

  • Кантората помага на своите клиенти да бъдат в крак с всички изменения в нормативната уредба в областта на човешките ресурси;

  • Съдействие, договор с Трудова медицина, оценки на риска, оценка на раб.място и др.;

  • Съдействие във връзка със медицинските изследвания на служителите, според изискванията на тр.законодателство;

  • Изготвяне и систематизиране на лични досиета на персонала;

  • Изготвяне на трудови / длъжностни/ характеристики;

  • Изготвяне на книги за начален и периодичен инструктаж;

  • Изготвяне заповеди, служебни бележки за провеждане на инструктажи;

  • Представителство и защита, ревизии пред ГИТ и други органи, обжалвания;

  • Изготвяне на документи за назначаване и освобождаване;

  • Обучения, Семинари, Курсове, Стажове и др.;

  • Подбор и препоръка на персонал;